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精益求精的健康使者

发表日期:2008年3月24日  本页面已被访问 3555 次

 

精益求精的健康使

  记长岭县中医院副医院长陈立新

 

 

    现年36岁的陈立新,从业务骨干走上领导岗位已经6年了,他的业务水平也一次又一次再攀高峰。他现在是松原市医疗事故鉴定委员会委员、交通肇事评残委员会评委、县政协常委,受聘为河北省实验医学研究所研究员。他自1990年参加工作以来连续被评为院里优秀党员、先进工作者,2001年被评为“吉林省骨病防治先进个人”,2003 年被评为市、县两级“抗击非典先进个人”,2004 年被评为县“优秀共产党员”、“吉林省职工技术创新能手”, 2005

年被评为长岭县“劳动模范”。

    成功者的背后留下的是一串串难以磨灭的奋斗足迹,流淌着一行行艰难辛涩的汗水,印证了一名合格共产党员不朽的铮铮誓言,谱写了创业者不断进取的壮丽诗篇。德技高超是立业的根基,也是他的终身追求。自1990

年走上工作岗位后,他深感医学知识博大精深,自己所掌握的知识,满足不了工作需要,如不迎头赶上,将被不断发展进步的时代所淘汰。1991

年被选送到白求恩医科大学第一临床医学院进修深造,他时刻不忘院领导的嘱托和同志们的期盼,300 多个日夜,在实验室和临床实践中到处有他忙碌的身影,他如饥似渴地汲取着知识的营养。学成归完后,他一心扑在工作中,成功地主持开展了婴幼儿手术的全麻、高龄危重患者的麻醉,填补了长岭县中医院麻醉工作的空白。实施麻醉手术7000余例,无一例差错事故,仅此一项为医院创收700 多万元,得到了患者及同行的肯定和好评。

199412 月,长岭县中医院正式成立骨外疗区,他任骨外科主任,他严格要求全科医护人员内强素质,外树形象。在实际工作中,他以党员干部标准严格要求自己,带头钻研业务,带头改选岗位职责和职业道德准则,对等患者病情需要,带头做到随叫随到。谁也数不清他在中医院手术室、抢救室度过了多少个不眠的夜晚,他把满腔热血和辛勤汗水奉献给出岔子所衷爱的事业和广大患者。他发自肺腑的一句话是:“患者的需要就是我们人生价值的最高体现!”在他的倡导带动下,骨外科医护人员组成“义务担架队”,经常抬不能行走的患者去拍X光照片、做B超、上下手术室等;组成“义务清洁队”,为患者洗换衣物,为卧床的患者洗澡、按摩;组成“义务护理队”,为无人陪护的患者送去可口的饭菜等等,受到广大患者的热烈欢迎和广泛赞誉,全科医护人员被誉为患者的“贴心人”,骨外科成为长岭县中医院精神文明的“窗口”,得到了院里和上级有关部门的充分肯定。同时他不断引进临床推广骨外创作医疗新技术、新项目,科室业务水平迅速提高,骨外科成为长岭县中医院的“龙头”科室,全县骨外伤治疗中心,中医院被指定为全县公安伤害、交通肇事诊断及治疗定点医院。

    由于他工作成绩突出,1999年被任命为副院长,分管业务工作。他认真贯彻“科技兴院落、内引外联”方针,继续作大做强“龙头”科室,在业务工作中,向外拓展,与吉林省人民医院骨科、北京同济肾病专科、西安交大医研所心脑血管专科、石家庄糖尿病专科等成为协作科室,进一步加强了同上级医院的横向联合,带动了院内各相关业务科室的发展。

     技术创新是医院不断发展的动力源泉和重要保证。多年来,他科学地带头引进并临床推广应用了许多新技术、新项目,先后引进了“人工全髋关节置换术”、“人工股骨头置换术”、“欧非式单臂外固定架固定术”、“伽玛型带锁髓内钉治疗股骨精隆间骨折”等10 多项新技术,成功地开展了近百例高难复杂手术,多项填补了地区空白,达到了省级先进水平。其中“欧非式单臂外固定架固定术”在临床上的推广应用,避免了患者二次手术的痛苦和经济负担,最大限度地保留了患者的肢体健全,为成功救治“四肢开放性骨折”患者提供了最佳的技术保障。为了就地就近解除患者病痛,减轻患者经济负担,他根据医院的实际情况,凭借现有的医疗条件,努力创新医疗手段,他多次到省院参观学习,虚心向专家教授们求教,反复论证、大胆探索,在实践中摸索出一系列具有独创性、针对性,适用于医院实际、患者实际的治疗、手术方式,如“开窗法腰椎间盘摘除术”,保留椎板,不破坏脊柱正常生理结构,术后三天病人即可下地行走;在“椎体骨折AF 针内固定术”中,采用四枚克会针术中定位方法,使手术准确率达100%, 在临床上取得了最佳疗效。他经常对医护人员说:“医生的天职是治病救人,但作为现代医务工作者还必须敢于向医学难题挑战,医学奇迹是由勇敢的智者创造的。”他学鼓励全体医护人员向医学难题挑战,人人、科科都要有主攻目标,承担科研课题。他率先垂范,大胆创新,勇于探索,刻苦钻研,攻克了一个又一个科研难题。其中,主持开展与吉林省人民医院合作的科研课题《庆大霉素一表面脱钙基质明胶复合体在骨缺损治疗中的应用》,在省卫生厅科研课题招标中中标,并获省卫生厅科研基金及科研基金资助,已进入临床实验阶段,并申请省级科研成果奖。2004年,他被评为“吉林省职工技术创新能手”。

    他视医疗业务水平为医院的生命。多少来,在他的影响和带动下形成了人人钻研业务的良好风气,很多医护人员主动向专家请教学习,有的科室业务水平已达到了省级乃至国家级水平,越来越多的医护人员“没有专家之名,确有专家之实”。严格管理是医院生存与发展的保证。他作为县中医院的业务院长,带头执行医院的各项规章制度。严格执行“三级查房制度”、“科间、院间会诊制度”、“手术、危重人审批制度”,组织全院医疗业务人员参加院、科两级业务学习。全年坚持开展答辩式“岗位练兵考试”,坚持“每周二业务院长查房制”、“周二下午科室疑难病历讨论制”。开始,许多人不理解他的做法,纷纷表示不满,有人说他做秀邀功、抬高自身,有人说他借题发挥、难为大伙。面对种种责难和非议,他没有半点的动摇和退缩,他相信,只有科学严格的管理,健全完善的制度,才能让全院上下团结一致,才能给患者提供健康的保障。他顶住各方面压力,用制度说话,用制度办事。事实为他做出了最好的诠释,一系列严格的业务考核制度,使全院医护人员的业务水平稳步提高,大家的工作面貌也发生很大改观,各科室业务量陡然上升,为医院创造了较大的经济效益和社会效益。他的执着得到了患者的认可肯定,也最终赢得了全院职工的理解支持。

   他时刻牢记自己是一名共产党员,是一名救死扶伤的医务工作者。患者姜国因车祸至“右胫排骨开放性粉碎性骨折”,手术完成时已过了吃饭时间,患者家属硬塞给他钱,让他和一起参加手术的医生、护士去吃饭,他却把钱存到了患者的住院款中,把存款收据交给了患者;患者白清山“双侧股骨头坏死”已经8年,虽经多方求治,病情仍不见好转,慕名来到长岭县中医院求治,陈立新详细询问了病情,查看了病历资料,为他制定了手术方案。按照多年求医的经验,术前患者硬是把一个“红包”塞到他口袋中,为了稳定患者的情绪他当即把钱交到院部,院领导也考虑到患者心情,决定暂时把钱放在医院。手术成功完成后,院长王登发和陈立新一同来到病床前,把“红包”退还给患者。患者双眼满含热泪,说不出话来。这样的事例发生在陈立新身上已不知有多少次。多年来,他拒收红包累计金额近十万余元。他视患者为亲人,处处为患者着想,很多患者及其家人为表达感激之情,在送钱送物被除他婉言描绘后,就写表扬信、送锦旗,近几年来患者送表扬信、送锦旗达40多人次。

    哪里有艰苦,哪里就有他,哪里最危险,他就战斗在哪里。在抗击“非典”的斗争中,作为县防治“非典”专家小组成员、接转诊组组长,院治疗组、专家组副组长,他识大局、顾整体,主动向党组织递交请战书,要求到最艰苦最危险的地方去。组织“非典”业务知识培训、实战演练五十余次。在发热门诊零距离接治发热病人,他的忘我的工作精神,极大地鼓舞了医护人员的士气,稳定了医、患难夫妻的情绪。充分体现一名共产党员,一名白衣战士的无畏精神和高尚情操。由于在“非典”期间的突出表现,他被授予市、县两级“抗击非典先进个人”荣誉称号。

他就是这样默默地、无私地把一名共产党员、一名医生的光和热,奉献给患者,奉献给医疗事业,奉献给社会。

 

 

 



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