精益求精的健康使   记长岭县中医院副医院长陈立新         现年36岁的陈立新，从业务骨干走上领导岗位已经6年了，他的业务水平也一次又一次再攀高峰。他现在是松原市医疗事故鉴定委员会委员、交通肇事评残委员会评委、县政协常委，受聘为河北省实验医学研究所研究员。他自1990年参加工作以来连续被评为院里优秀党员、先进工作者，2001年被评为“吉林省骨病防治先进个人”，2003 年被评为市、县两级“抗击非典先进个人”，2004 年被评为县“优秀共产党员”、“吉林省职工技术创新能手”， 2005 年被评为长岭县“劳动模范”。     成功者的背后留下的是一串串难以磨灭的奋斗足迹，流淌着一行行艰难辛涩的汗水，印证了一名合格共产党员不朽的铮铮誓言，谱写了创业者不断进取的壮丽诗篇。德技高超是立业的根基，也是他的终身追求。自1990 年走上工作岗位后，他深感医学知识博大精深，自己所掌握的知识，满足不了工作需要，如不迎头赶上，将被不断发展进步的时代所淘汰。1991 年被选送到白求恩医科大学第一临床医学院进修深造，他时刻不忘院领导的嘱托和同志们的期盼，300 多个日夜，在实验室和临床实践中到处有他忙碌的身影，他如饥似渴地汲取着知识的营养。学成归完后，他一心扑在工作中，成功地主持开展了婴幼儿手术的全麻、高龄危重患者的麻醉，填补了长岭县中医院麻醉工作的空白。实施麻醉手术7000余例，无一例差错事故，仅此一项为医院创收700 多万元，得到了患者及同行的肯定和好评。 1994年12 月，长岭县中医院正式成立骨外疗区，他任骨外科主任，他严格要求全科医护人员内强素质，外树形象。在实际工作中，他以党员干部标准严格要求自己，带头钻研业务，带头改选岗位职责和职业道德准则，对等患者病情需要，带头做到随叫随到。谁也数不清他在中医院手术室、抢救室度过了多少个不眠的夜晚，他把满腔热血和辛勤汗水奉献给出岔子所衷爱的事业和广大患者。他发自肺腑的一句话是：“患者的需要就是我们人生价值的最高体现！”在他的倡导带动下，骨外科医护人员组成“义务担架队”，经常抬不能行走的患者去拍X光照片、做B超、上下手术室等；组成“义务清洁队”，为患者洗换衣物，为卧床的患者洗澡、按摩；组成“义务护理队”，为无人陪护的患者送去可口的饭菜等等，受到广大患者的热烈欢迎和广泛赞誉，全科医护人员被誉为患者的“贴心人”，骨外科成为长岭县中医院精神文明的“窗口”，得到了院里和上级有关部门的充分肯定。同时他不断引进临床推广骨外创作医疗新技术、新项目，科室业务水平迅速提高，骨外科成为长岭县中医院的“龙头”科室，全县骨外伤治疗中心，中医院被指定为全县公安伤害、交通肇事诊断及治疗定点医院。     由于他工作成绩突出，1999年被任命为副院长，分管业务工作。他认真贯彻“科技兴院落、内引外联”方针，继续作大做强“龙头”科室，在业务工作中，向外拓展，与吉林省人民医院骨科、北京同济肾病专科、西安交大医研所心脑血管专科、石家庄糖尿病专科等成为协作科室，进一步加强了同上级医院的横向联合，带动了院内各相关业务科室的发展。      技术创新是医院不断发展的动力源泉和重要保证。多年来，他科学地带头引进并临床推广应用了许多新技术、新项目，先后引进了“人工全髋关节置换术”、“人工股骨头置换术”、“欧非式单臂外固定架固定术”、“伽玛型带锁髓内钉治疗股骨精隆间骨折”等10 多项新技术，成功地开展了近百例高难复杂手术，多项填补了地区空白，达到了省级先进水平。其中“欧非式单臂外固定架固定术”在临床上的推广应用，避免了患者二次手术的痛苦和经济负担，最大限度地保留了患者的肢体健全，为成功救治“四肢开放性骨折”患者提供了最佳的技术保障。为了就地就近解除患者病痛，减轻患者经济负担，他根据医院的实际情况，凭借现有的医疗条件，努力创新医疗手段，他多次到省院参观学习，虚心向专家教授们求教，反复论证、大胆探索，在实践中摸索出一系列具有独创性、针对性，适用于医院实际、患者实际的治疗、手术方式，如“开窗法腰椎间盘摘除术”，保留椎板，不破坏脊柱正常生理结构，术后三天病人即可下地行走；在“椎体骨折AF 针内固定术”中，采用四枚克会针术中定位方法，使手术准确率达100％， 在临床上取得了最佳疗效。他经常对医护人员说：“医生的天职是治病救人，但作为现代医务工作者还必须敢于向医学难题挑战，医学奇迹是由勇敢的智者创造的。”他学鼓励全体医护人员向医学难题挑战，人人、科科都要有主攻目标，承担科研课题。他率先垂范，大胆创新，勇于探索，刻苦钻研，攻克了一个又一个科研难题。其中，主持开展与吉林省人民医院合作的科研课题《庆大霉素一表面脱钙基质明胶复合体在骨缺损治疗中的应用》，在省卫生厅科研课题招标中中标，并获省卫生厅科研基金及科研基金资助，已进入临床实验阶段，并申请省级科研成果奖。2004年，他被评为“吉林省职工技术创新能手”。     他视医疗业务水平为医院的生命。多少来，在他的影响和带动下形成了人人钻研业务的良好风气，很多医护人员主动向专家请教学习，有的科室业务水平已达到了省级乃至国家级水平，越来越多的医护人员“没有专家之名，确有专家之实”。严格管理是医院生存与发展的保证。他作为县中医院的业务院长，带头执行医院的各项规章制度。严格执行“三级查房制度”、“科间、院间会诊制度”、“手术、危重人审批制度”，组织全院医疗业务人员参加院、科两级业务学习。全年坚持开展答辩式“岗位练兵考试”，坚持“每周二业务院长查房制”、“周二下午科室疑难病历讨论制”。开始，许多人不理解他的做法，纷纷表示不满，有人说他做秀邀功、抬高自身，有人说他借题发挥、难为大伙。面对种种责难和非议，他没有半点的动摇和退缩，他相信，只有科学严格的管理，健全完善的制度，才能让全院上下团结一致，才能给患者提供健康的保障。他顶住各方面压力，用制度说话，用制度办事。事实为他做出了最好的诠释，一系列严格的业务考核制度，使全院医护人员的业务水平稳步提高，大家的工作面貌也发生很大改观，各科室业务量陡然上升，为医院创造了较大的经济效益和社会效益。他的执着得到了患者的认可肯定，也最终赢得了全院职工的理解支持。    他时刻牢记自己是一名共产党员，是一名救死扶伤的医务工作者。患者姜国因车祸至“右胫排骨开放性粉碎性骨折”，手术完成时已过了吃饭时间，患者家属硬塞给他钱，让他和一起参加手术的医生、护士去吃饭，他却把钱存到了患者的住院款中，把存款收据交给了患者；患者白清山“双侧股骨头坏死”已经8年，虽经多方求治，病情仍不见好转，慕名来到长岭县中医院求治，陈立新详细询问了病情，查看了病历资料，为他制定了手术方案。按照多年求医的经验，术前患者硬是把一个“红包”塞到他口袋中，为了稳定患者的情绪他当即把钱交到院部，院领导也考虑到患者心情，决定暂时把钱放在医院。手术成功完成后，院长王登发和陈立新一同来到病床前，把“红包”退还给患者。患者双眼满含热泪，说不出话来。这样的事例发生在陈立新身上已不知有多少次。多年来，他拒收红包累计金额近十万余元。他视患者为亲人，处处为患者着想，很多患者及其家人为表达感激之情，在送钱送物被除他婉言描绘后，就写表扬信、送锦旗，近几年来患者送表扬信、送锦旗达40多人次。     哪里有艰苦，哪里就有他，哪里最危险，他就战斗在哪里。在抗击“非典”的斗争中，作为县防治“非典”专家小组成员、接转诊组组长，院治疗组、专家组副组长，他识大局、顾整体，主动向党组织递交请战书，要求到最艰苦最危险的地方去。组织“非典”业务知识培训、实战演练五十余次。在发热门诊零距离接治发热病人，他的忘我的工作精神，极大地鼓舞了医护人员的士气，稳定了医、患难夫妻的情绪。充分体现一名共产党员，一名白衣战士的无畏精神和高尚情操。由于在“非典”期间的突出表现，他被授予市、县两级“抗击非典先进个人”荣誉称号。 他就是这样默默地、无私地把一名共产党员、一名医生的光和热，奉献给患者，奉献给医疗事业，奉献给社会。